[職業(yè)] 留學(xué)生的職業(yè)生存法則
來源: 點(diǎn)擊數(shù): 錄入時(shí)間:07-12-20 10:28:45

    今年似乎出國(guó)的人很多,我認(rèn)識(shí)的人里面大體就都沒有什么具體清晰的規(guī)劃,只是覺得出國(guó)好就是。但作為接觸了不少學(xué)生的老師,我覺得還是有必要給未來的海龜們提出建議,以免將來悔恨不已。

    首先是英語的能力一定要好。

    對(duì)于海龜和土鱉來說,似乎最大的區(qū)別就是鍍過金喝過洋墨水,所以我強(qiáng)烈建議以下幾點(diǎn):

    1、口語起碼要流暢

    不求標(biāo)準(zhǔn)和美麗,但是口語起碼可以進(jìn)行正常速度的交流和正常模式的文化交流。如果回國(guó)之后去外企應(yīng)聘,發(fā)現(xiàn)自己的口語依然結(jié)巴,依然有很重的口音,依然無法表達(dá)自己,那你就要反思一下,是否在唐人街待得太過于久了。

    另外,對(duì)于那些總是炫耀自己的旅游經(jīng)歷的學(xué)生,我覺得這不是資本,只是花別人的錢。各位學(xué)子記住,不要羨慕會(huì)花錢的,要羨慕會(huì)賺錢的。那么請(qǐng)記住,你如果去旅游,你的英語要盡量使人可以理解,盡量多學(xué)一些文化的原則和禁忌,不要只是在中國(guó)人堆里打滾。

    2、求職信起碼要流暢

    標(biāo)準(zhǔn)真的不高,只是流暢。因?yàn)槲乙娺^很多到新東方求職的所謂英語專業(yè)或者海龜?shù)挠⑽那舐毿牛瑢懙暮?jiǎn)直就是“驚世駭俗”,350字的東西可以錯(cuò)40處。流暢還有一個(gè)意思就是資料的真實(shí),不要隨意寫一些自己沒干過的事情,不要去炫耀自己不是很好的學(xué)校和專業(yè)。而且最好你的求職信要稱呼閱者的姓氏而非"尊敬的領(lǐng)導(dǎo)",這樣的信才會(huì)有人看。

    除了英語之外,還有以下的幾方面:

    1、不要總是說,國(guó)外如何如何,怎么中國(guó)就如何如何;或者說,我在國(guó)外的時(shí)候……

    這兩句話都是禁忌,第一句話說明你不滿目前的地方,那么領(lǐng)導(dǎo)聽見,隨時(shí)請(qǐng)你卷鋪蓋走人,同事聽見,覺得這孩子腦子暫時(shí)停頓了。其實(shí)只要你是中國(guó)人,就有義務(wù)去改善我們的國(guó)家的任何一個(gè)小的不足,而不是去批評(píng),說話做事,基本原則就是要有建設(shè)性,這樣損人不利己的笨事情千萬別做。

    其次是不要形成口頭語,我在國(guó)外的時(shí)候如何如何,作為單位里(尤其是基層政府或國(guó)企)學(xué)歷和經(jīng)歷比較多的人,難免會(huì)成為眾矢之的,那么為人低調(diào)就很重要。你不開口就很多人準(zhǔn)備討厭你了,何況你還很拽。

    2、學(xué)會(huì)選擇企業(yè)和朋友

    不要一定去外企,外企目前也有很多類型,比如很多人希望去四大,寶潔,IBM,乃至其他的如北電,恒生銀行,摩根大通,高盛,還有去駐華機(jī)構(gòu),如美領(lǐng),英領(lǐng)等各領(lǐng)事館。這些機(jī)構(gòu)和公司的企業(yè)文化不盡相同,去之前不妨了解一下,找找適合自己的地方很重要。比如你不喜歡努力工作之后只得到一根棒棒糖的獎(jiǎng)勵(lì),恐怕就不要去美領(lǐng),實(shí)際他們沒有利潤(rùn)驅(qū)動(dòng),難得給努力的員工實(shí)際的報(bào)酬,但是如果你愿意休假多點(diǎn),美領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)就很明顯。

    朋友之間的選擇也是一樣,肯定會(huì)有圈子,但是最好自己不要卷入什么爭(zhēng)斗,那樣就真的不好玩了,安心做好工作,其他的還是讓領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)?zhēng)。

    最后,我提出6個(gè)關(guān)鍵詞:

    大家選擇的時(shí)候可以充分考慮這個(gè)職業(yè)的特性,這6個(gè)詞,如果有3個(gè)就可以留下發(fā)展,有5個(gè)值得長(zhǎng)久的留下。不要隨便跳槽,選了行業(yè)之后跳槽一定不要轉(zhuǎn)行,因?yàn)樘垡馕吨愕慕?jīng)驗(yàn)被清零,除非自己出來創(chuàng)業(yè),否則重新被培訓(xùn)的滋味很不好受。而如果轉(zhuǎn)行,就意味著你完全不懂。做任何一個(gè)行業(yè),沒有5年以上的體會(huì),你不會(huì)知道這個(gè)行業(yè)還有什么潛規(guī)則,你也不會(huì)清楚自己的職位可以通過什么方式去獲得其他的回報(bào)和利潤(rùn)。下面是這6個(gè)詞:

    peers

    也就是同伴的意思。被面試的時(shí)候你也在選擇企業(yè),如果面試你的人和你的節(jié)拍并不合拍,你還不是那么需要收入來安撫自己饑餓的腸胃,那么不妨多試幾家。如果面試者的感覺給你很好的印象,不妨多努力一些,盡量進(jìn)取來獲得錄取。其實(shí)很多時(shí)候求職者不要把自己放的太低,尤其作為我們的海龜同學(xué)們,你們畢竟是留學(xué)生。

其次是通過其他的途徑了解這個(gè)企業(yè)的人,了解里面員工的生存狀態(tài)和企業(yè)文化,以及自己這樣的人會(huì)如何。所以也是對(duì)照了解自己的過程。我們?cè)谏鐣?huì)上的層次和職業(yè),基本上可以從我們?nèi)粘=煌蠲芮械模祩€(gè)人身上看出來,我們的層次是他們的平均值,我們從事的行業(yè)大致也是他們的行業(yè),不會(huì)差的很遠(yuǎn)。相差很遠(yuǎn)的行業(yè)的peers我們稱為朋友,因?yàn)榕笥咽菦]什么利益沖突,和我們交集不大的一部分人。

    income

    收入很重要,但是切忌在面試的時(shí)候提出來,對(duì)方和你談報(bào)酬的時(shí)候,已經(jīng)比較有意思要你,但是你不要自己提,因?yàn)閯偝鰜砟悴灰欢ㄖ雷约旱膶?shí)際價(jià)值有多少,你自己提出來要么太多要么太少,很少剛剛符合面試者的期待值:太多則嚇壞人家,也覺得你野心太大,太少自己吃虧。所以起碼你覺得這個(gè)收入可以養(yǎng)活自己,但是在這個(gè)企業(yè)還可以有發(fā)展可以有進(jìn)步的時(shí)候,可以不那么計(jì)較收入。但是上了班再回去找爸媽拿錢就說不過去啦。我很多雅思學(xué)生們對(duì)于第一個(gè)月的工資都提的很高的期待,很多小屁孩動(dòng)不動(dòng)就要月薪2萬人民幣,這樣的童鞋一輩子都很難找到合適的工作。廣州為例,目前碩士回來再外企的平均是5k左右,如果是政府則還要低些,但是福利好些。LLM的童鞋就還要低,如果你沒有通過司法考試,你就永遠(yuǎn)都是一個(gè)律助,律助最多不會(huì)超過3k,而讀完LLM的成本起碼40萬。我們用脊椎思考一下都知道,這種生意極其不劃算。

    pleasure

    有人說,難道有快樂但是沒錢的工作么?有!義工。呵呵,所以我們選有錢的工作,就越發(fā)要考慮工作的快樂,工作快樂與否很簡(jiǎn)單,我們?nèi)ッ嬖?,可以從很多襲擊判斷。

    首先是辦公室是否干凈和安靜;第二是員工的表情是專注還是QQ式的聊天笑容;第三是員工見到領(lǐng)導(dǎo)是否掛著面具式的笑容;第四是面試你的人是否和顏悅色還是抓住機(jī)會(huì)耀武揚(yáng)威發(fā)泄自己。企業(yè)文化很重要,其實(shí)工作要是不喜歡的話,有較好的前景也還可以,沒有收入沒有前景但是很痛苦就別做了。

    growth

    如果你只是打算找份工練練自己,那么很多老板很喜歡你這樣的只要經(jīng)驗(yàn)不計(jì)報(bào)酬的童鞋。不過我覺得,這個(gè)也是你進(jìn)入薪酬不錯(cuò)但是競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)之后,自己首選的一個(gè)關(guān)鍵詞。成長(zhǎng)有很多種,比如追隨一些值得追隨的老板,和他(她)們做事是一種快樂,對(duì)于這樣能夠賞識(shí)你的上司,其實(shí)也是我們認(rèn)識(shí)自己的最好方式。選擇老板最重要的一點(diǎn)就是品質(zhì)和為人。其他的都可以是次要的。而看一個(gè)人心地如何,最簡(jiǎn)單的就是看他(她)是否孝順父母。孝敬父母的人,再壞壞不到哪去;不孝的人,再好好不到哪去。這是我自己的深刻體會(huì),各位海龜,不妨稍微借鑒。

    prospect

    工作的前景來自于兩方面,一個(gè)是行業(yè)是朝陽行業(yè),其次是領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人能力。這個(gè)問題也是一樣,要學(xué)會(huì)隱忍和等待,自己可以看到的將來會(huì)是比較理想的狀態(tài)就可以。也就是快樂,收入,和同事這些方面,都可以有較好的發(fā)展。

    influencing others

    這就是職業(yè)選擇的最重要的一項(xiàng),影響力,有了影響他人的能力,你可以做很多,你可以獲得很多,你可以學(xué)習(xí)和進(jìn)步很多,古人曰:為士者,立德,立功,立言,這個(gè)說的就是影響力,首先是立德,影響周圍的人,其次是立功,影響更大范圍的人,最后是立言,成一家之學(xué)說,以流芳百世,我們作為現(xiàn)代人,也很容易發(fā)現(xiàn),21世紀(jì)不缺人才,缺的是平臺(tái),因?yàn)橐驹谝粋€(gè)高度上去影響他人太不容易了,要有一個(gè)方式去影響自己和別人太不容易了。不管你做什么行業(yè),我們要努力去進(jìn)入,用你的工作和努力去影響他人,逐漸的你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你影響的范圍越來越大,視野也在拓寬。增加自己的影響力,是每個(gè)求職者和在職者的必修課。

    希望讀者各位,可以有所啟發(fā).

 

責(zé)任編輯:doris 文章作者:

 
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