[求職] 中國(guó)留學(xué)生求職澳洲的秘訣探索
來(lái)源: 點(diǎn)擊數(shù): 錄入時(shí)間:08-01-29 11:27:21

  去澳洲留學(xué)的中國(guó)學(xué)生越來(lái)越多,可中國(guó)學(xué)生在澳洲的就業(yè)率就沒(méi)那么高了。到底問(wèn)題出在哪里呢?

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  根據(jù)澳洲權(quán)威機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì),中國(guó)移民在澳洲的失業(yè)率在16%左右,而且即使在澳洲找到工作,也未必是合適的工作。對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)更是如此。中國(guó)學(xué)生小周就是一個(gè)非常典型的例子。她以非常優(yōu)異的成績(jī)?cè)诎拇罄麃喤P龍剛大學(xué)電腦碩士課程畢業(yè)之后,為了找到一個(gè)相關(guān)的工作,五個(gè)月來(lái),她查遍了所有的報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)上的廣告,發(fā)送了大量的電子郵件,傳真,打了無(wú)數(shù)的電話,跑了許多的地方,但是卻根本找不到合適的工作,甚至于連面試的機(jī)會(huì)也沒(méi)有得到幾個(gè)。不得已,她又來(lái)到餐館端盤(pán)子。像她這樣的中國(guó)留學(xué)生在澳洲非常多,而大量類似的“海帶”覺(jué)得在澳洲非常沒(méi)有前途,紛紛打道回國(guó)發(fā)展。

  一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),使小周徹底改變了,她居然很快找到了合適自己的電腦工作,而且年薪近6萬(wàn)澳元。這是為什么呢?因?yàn)樗扇×诵碌膶ふ夜ぷ鞯姆椒āF鸪跛夜ぷ鞯姆椒ê徒^大多數(shù)留學(xué)生一樣,是看最新的招聘廣告,然后就是根據(jù)廣告的要求郵寄簡(jiǎn)歷,或大送電子郵件,或直接打電話。她發(fā)出的近720多次簡(jiǎn)歷,居然有680多次左右是石沉大海,沒(méi)有任何回音;少數(shù)有回音的(不到30次),也是千篇一律地表示抱歉說(shuō),空缺已經(jīng)沒(méi)有了。偶爾有面試的機(jī)會(huì)(不到14個(gè)),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少的也有七八個(gè),多的更是幾十人,甚至于上百人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)空缺。

  不過(guò)她采取了新的方法之后,情況卻完全不同了。她根據(jù)專業(yè)人士的提示,把過(guò)去曾經(jīng)發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的公司做了一個(gè)整理,向那些沒(méi)有給她任何回信的公司又發(fā)送了第二封求職信。信中她只是非常簡(jiǎn)單地說(shuō)明了她曾經(jīng)在什么時(shí)候發(fā)過(guò)求職的簡(jiǎn)歷到公司,她現(xiàn)在對(duì)這個(gè)工作還是非常有興趣,如果有空缺,她還是愿意來(lái)從事這個(gè)工作。幾天之后,她居然受到了三十多封反饋信。這些信雖然沒(méi)有明確給她空缺,但都表示如果有空缺的話,會(huì)馬上通知她。對(duì)此,她又按照專業(yè)人士的指示,發(fā)出感謝的回信;同時(shí)對(duì)于沒(méi)有任何反饋的公司發(fā)出第三封類似的求職信函。這次她得到的反饋,居然比前一次更多。而且不到三周,她就被其中的一家公司聘用。

  小周為什么會(huì)從失敗到成功?為什么采取了新的方法就會(huì)使情況發(fā)生根本性的變化?

  在澳洲,工作的穩(wěn)定性并不是很大,任何一個(gè)人都隨時(shí)可能會(huì)因自身的原因辭職,或者因雇主的原因而辭職。而對(duì)于一個(gè)雇主來(lái)說(shuō),一旦出現(xiàn)職位的空缺,他所采取的方法是從自己所熟悉的人當(dāng)中來(lái)尋找人選,如果找不到,就會(huì)請(qǐng)其他人來(lái)推薦,如果還是不能解決問(wèn)題,再刊登廣告。如果一個(gè)求職者經(jīng)常給雇主寫(xiě)信,雇主自然就會(huì)對(duì)他產(chǎn)生印象,出現(xiàn)空缺之后,自然就會(huì)首先考慮。而因?yàn)槭鞘紫缺豢紤],自然就不會(huì)有大量的競(jìng)爭(zhēng)者,成功率也就自然高了。

  所以,小周的成功表明,尋找工作是一種技能,要找到合適的工作就需要掌握這種找工作的技能。

  訓(xùn)練找工作技能

  杭州點(diǎn)擊查看杭州及更多城市天氣預(yù)報(bào)姑娘劉小姐,在澳洲名牌大學(xué)教育系讀完碩士學(xué)位課程之后,到處找工作,也沒(méi)有找到合適的工作,不得已也在酒店干起大堂助理的工作。對(duì)此她的心理也是非常不平衡。向?qū)I(yè)人士提出咨詢,專業(yè)人士給了她幾張紙,要求她在兩個(gè)小時(shí)將自己喜歡的工作全部都列出來(lái),先不要考慮可以還是不可以做這些工作,并且表示,如果她可以寫(xiě)出列出200個(gè)以上的工作,就可以得到500澳幣的獎(jiǎng)金。結(jié)果她僅僅寫(xiě)出了七十幾個(gè),而且?guī)缀跏怯昧藘蓚(gè)半小時(shí)的時(shí)間。

  遺憾的是絕大多數(shù)的中國(guó)學(xué)生并沒(méi)有意識(shí)到尋找工作也是一種技能,并沒(méi)有意識(shí)到掌握這個(gè)技能對(duì)于找到合適的工作的具有關(guān)鍵性意義。這是中國(guó)留學(xué)生在海外就已經(jīng)成為“海帶”的根本原因。
 
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