一看題目，很多小姐姐要怒了!都是牛劍的學(xué)霸，女生的發(fā)展優(yōu)勢咋不如男生……想想中國，雖然不能叫女權(quán)社會，但女性的的地位真的在提高，就從“家庭婦男”這個現(xiàn)象就可以看出來了。

各位小姐姐不要把鍋砸給小編我呀，有份報告說的，這鍋我可不接。

牛劍學(xué)位給女性職業(yè)發(fā)展帶來的優(yōu)勢不如男性

最近，英國職業(yè)評估機構(gòu)Thomas International的一份調(diào)查報告顯示，牛劍學(xué)位給女性職業(yè)發(fā)展帶來的優(yōu)勢并不如男性，相比學(xué)歷，女性就業(yè)更常常被判斷的是個性。

從年齡和教育背景預(yù)測獲得高級職位的機會，同等水平的男性比女性機會大約高出150%。這些因素占男性獲得高級職位原因的25%，而只占女性獲得高級職位原因的10%。

調(diào)查這些復(fù)雜的數(shù)據(jù)到底是為了什么呢?機構(gòu)的主要負責(zé)人Jayson Darby表示，這意味著：“中等男性正在超過優(yōu)秀女性” 。

分析結(jié)果來自于100多名總監(jiān)級別的女性領(lǐng)導(dǎo)跟男性同行之間的比較。Darby進一步解釋道，牛劍更像是一個“老男孩俱樂部”，“你認識誰比你知道什么更重要”。

他認為：“在職業(yè)發(fā)展過程中，擁有牛劍學(xué)位的男性遠比同等背景的女性獲益更大，就算她們更有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。”而且結(jié)果就是很多中等水平的男性超過更有才華的女性，雖然對女性不太公平，但這個事實真的很殘酷……

男性和女性情感認知差異很大

研究還發(fā)現(xiàn)男性和女性擁有相似的情商水平和個性特點，而社會對不同性別的情感認知差異卻非常大。

Darby介紹：“人們定義女性成功的方式一直是有傳統(tǒng)偏見存在的，并且限制了女性的發(fā)展”。

“我們的研究表明女性也有類似于男性領(lǐng)導(dǎo)的成功潛質(zhì)，但女性成功面臨更多一重阻礙，同等的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)體現(xiàn)在女性身上獲得的評價卻是消極的。”

“人們形成了一種無意識偏見，比如說年紀稍長的男性在商業(yè)領(lǐng)域比年紀稍長的女性更有優(yōu)勢。”

牛津大學(xué)錄取的女生人數(shù)超過男生

鑒于今年牛津大學(xué)錄取的女生人數(shù)超過男生，所以那些人就搞了這項調(diào)查。

數(shù)據(jù)顯示，今年牛津錄取的18歲新生中，女生為1,070人，男生為1,025人。

不光是女生獲得的offer數(shù)更多，而且女生的申請人數(shù)也是創(chuàng)造了新記錄。所以誰說女子不如男，還是小姐姐略勝一籌呀!

教育專家表示，牛津此舉代表著建校1,000年來終于實現(xiàn)性別平等。

“不過種族和階級錄取差異還是存在的，重要的不僅僅是offer數(shù)量，而是牛津應(yīng)該讓所有學(xué)生都感受到他們在這里是受歡迎的。”

小談

同樣讀牛劍，女生就業(yè)發(fā)展機會不如男生，這個真相真的是很殘酷，不能讓人接受。但想想普通大學(xué)，普通大學(xué)會面臨畢了業(yè)就失業(yè)的窘境呀!社會這個現(xiàn)狀無法改變，但如果有機會進入牛劍這樣的名校，小姐姐們還是盡量爭取吧，畢竟那個殘酷的現(xiàn)實只是和牛劍的男生做比較……

所以各位小姐姐們看了上面的調(diào)查結(jié)果，千萬不要心灰意冷，一定要相信你們自己的能力!你們可以不去爭做女強人，但是能做一個能為社會做貢獻的人就夠了，大家說是不是?