據(jù)威久留學(xué)專家了解到：在西班牙就業(yè)，外企里規(guī)范的管理和作息制度，還有一年十三薪、十四薪(帶薪度假)及較高的工資待遇(包括全保)，都是外企吸引華人打工者的地方。與外企相比較，華人企業(yè)的工作時(shí)間較長，制度不規(guī)范，在西班牙勞動(dòng)力依然很緊張的情況下，為了留住人才，華人企業(yè)的老板與外企展開了一場無聲無息的競爭!

A女士(北方人，在連鎖超市Dia上班)

A女士來自中國北方某省會(huì)城市，在西班牙就業(yè)多年，擁有永久居留(俗稱老板居留)。A女士因?yàn)閬碜源蠖际?，所以整體素質(zhì)很高，加上在西多年，西班牙語相當(dāng)不錯(cuò)。所以在一年多以前，她去Dia超市面試時(shí)，超市的人事部門當(dāng)時(shí)就錄用了她，并與她簽了永久工作合同。A女士剛進(jìn)超市工作時(shí)，月薪是800歐元左右，工資不算太高，但是工作強(qiáng)度也適中，一天工作8個(gè)小時(shí)，每周上五天班，企業(yè)不包食宿。Dia超市為A女士上了全保，一年工作11個(gè)月，可以拿14個(gè)月的工資，且有一個(gè)月的假期。Dia超市的工作時(shí)間，比華人企業(yè)規(guī)范。超市規(guī)定，如果員工工作超過8個(gè)小時(shí)，每個(gè)小時(shí)多付員工8歐元的加班費(fèi)。如果超市需要員工在度假期間加班，則需付給員工一天84歐元的加班費(fèi)?？傮w上講，A女士對(duì)于在Dia上班，是相當(dāng)滿意的。她周圍的同事基本上是老外，在工作了快兩年時(shí)間后，A女士的工作方法、思維方式及語言表達(dá)方面，都與以前在華人企業(yè)里上班有了很大的不同。最近A女士又被提升為副店主，所以工資待遇方面也有了相當(dāng)?shù)奶岣摺ｋm然如此，A女士對(duì)記者提及，在超市Dia工作了那么久以后，也產(chǎn)生了視覺疲勞，對(duì)于周邊的環(huán)境也有些膩了。而且超市待遇雖然不錯(cuò)，畢竟賺的是死工資。眼看浙江人來西班牙沒多久就當(dāng)老板了，而且發(fā)展相當(dāng)快。浙江人的小型企業(yè)，在西班牙的生命力相當(dāng)旺盛。所以A女士最近還是有想學(xué)浙江人，嚴(yán)格意義上說，是浙江青田人的模式，想自己當(dāng)老板，以圖更大的發(fā)展。

C先生(麗水人，在Zona Franca華人酒吧上班)

C先生嚴(yán)格意義上講是來自麗水附近的郊縣，他是以O(shè)ferta de trabajo的形式來到西班牙的，他一直在華人企業(yè)上班。由于來自農(nóng)村，C先生一直是吃苦耐勞地辛勤工作，也因此深得華人老板的青睞。兩年多以前，因?yàn)橐先?換居留時(shí)用)，也因?yàn)閯偟轿靼嘌?，勞?dòng)技能很差，當(dāng)時(shí)在一家中餐館打工的他，每月只拿300歐元的工資?，F(xiàn)在老板給他每月780歐元的工資，上半保，每周工作六天。工資初看似乎不太高，但是華人老板為他免費(fèi)提供食宿，而且每個(gè)月他還可以拿到數(shù)量可觀的小費(fèi)。記者曾經(jīng)為他算了一筆賬，按巴塞羅那現(xiàn)在的行情，酒吧老板為他免費(fèi)提供的嶄新單人住房，需要220歐元左右(含水電費(fèi))，老板為他提供一日三餐的費(fèi)用也需200多歐元。比起在外企上班，C先生無形中省下400多歐元的費(fèi)用。因?yàn)閺男〕粤撕芏嗟目?，所以C先生相當(dāng)節(jié)儉，他每個(gè)月基本上沒有什么費(fèi)用。C先生的老板是青田人，沒有任何架子，吃住條件與老板完全一樣。而且經(jīng)常在周末一起去夜宵店或Monchos吃飯。平時(shí)經(jīng)常將酒吧完全交給他一個(gè)人管理，對(duì)他給予了相當(dāng)?shù)男湃味?。?jù)說最近青田老板又要給他加工資。所以，C先生對(duì)記者講起，除非他另立門戶，否則他是不會(huì)跳槽的。C先生覺得外企沒有親情，員工之間的競爭是殘酷的，企業(yè)也不給提供免費(fèi)的食宿，所以他喜歡在華人企業(yè)上班。