近幾年，越來越多的學(xué)子赴海外留學(xué)。畢業(yè)后，大部分學(xué)子都會(huì)回國找工作。那么海歸留學(xué)生怎樣才能找到好工作呢?對于這個(gè)大家十分關(guān)心的話題，實(shí)際情況到底是怎樣噠?上一期我們和大家聊了聊，今天我們繼續(xù)和大家一起探討。隨威久小編一起來看看吧!

北京上海學(xué)生好找實(shí)習(xí)

現(xiàn)在北京上海的學(xué)生比別的地方的學(xué)生找實(shí)習(xí)容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區(qū)的二流學(xué)校的學(xué)生也可能比其他地區(qū)一流學(xué)校學(xué)生更具有競爭力的情況。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的問題，對于大多數(shù)學(xué)生來說都是極其不公平的。

不少公司有國外名校情節(jié)，已經(jīng)不盲目輕信海歸

由于海歸們能力的參差不齊，很多公司已經(jīng)不盲目迷信海歸，甚至于會(huì)覺得海歸沒什么了不起，或有這些人只是花錢去鍍金的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好學(xué)校大多時(shí)候國內(nèi)企業(yè)的HR并沒有那么了解，而且一些海外的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目、課程設(shè)置等和國內(nèi)的完全不同，對于不了解的領(lǐng)域HR很難做比較或判斷。

給大家舉個(gè)例子吧。有一個(gè)妹子，她的簡歷上最出彩的是幾份管理咨詢相關(guān)的實(shí)習(xí)，但是到了一些公司面試的時(shí)候，對于不了解這塊領(lǐng)域的人來說，管理咨詢的實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而成了減分項(xiàng)。所以，她去了投行或咨詢等比較高端的公司投簡歷，這個(gè)時(shí)候她開始有明顯優(yōu)勢了，相關(guān)實(shí)習(xí)成為她最引以為傲的殺手锏!

不要盲目對自己自信，薪資要求不要太高

現(xiàn)在每年都說是最難就業(yè)年，其實(shí)個(gè)人覺得對于每個(gè)人來說找到工作從來不是難事，有很多工資三四千的工作，有很多三四線城市的機(jī)會(huì)，只是越來越少人愿意去而已。畢竟大家都在追求生活質(zhì)量，誰愿意去干三四千的工作呢?何況我還是海歸??

越來越多的人開始意識到要做自己喜歡的事情，要找到更好的平臺(tái)，這本身是一件好事。海歸群體的這種覺醒意識更濃烈，所以絕大多數(shù)海歸回國都在北上廣，都去爭最好的公司，最好的職位，或者都會(huì)更著眼于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。而國內(nèi)的最好的學(xué)校里最好的人也一樣，和國內(nèi)的這些人比起來，僅一個(gè)海外學(xué)校的文憑也是完全沒有優(yōu)勢的。

最近看到一句話：海歸留學(xué)生雖然眼界開闊了，但能力沒有跟上，個(gè)人覺得這也是對海歸的一個(gè)較適合的評價(jià)吧。海歸迫切的想找到好工作，也比較自負(fù)。不得不說很多時(shí)候海歸是有自負(fù)的本錢，比如更懂得國際化標(biāo)準(zhǔn)化的東西，更懂一些管理知識和概念等，以至于很多國內(nèi)的企業(yè)看到這樣的海歸會(huì)覺得不接地氣或太傲氣，總而言之還是很多人覺得海歸要求的薪金太高。

所以呢，不少海歸都已經(jīng)把標(biāo)準(zhǔn)降低到了6000左右，這實(shí)在不是一個(gè)很高的數(shù)字。哪怕要求在一萬左右，和一般五十萬以上的留學(xué)成本來看也不算什么。從某個(gè)角度來說小編很理解海歸們對薪資的要求，那不是他對自己能力的盲目自信，那是因?yàn)榧彝コ跗诔杀镜耐度敕催^來都壓在他們的肩膀上。

海歸有自己的軟實(shí)力

不過其實(shí)海歸的軟性能力還是有價(jià)值的，所以小編認(rèn)為海歸回國的第一份工作不應(yīng)該看起點(diǎn)的高低，而應(yīng)該看發(fā)展曲線斜率的大小。也就是海歸需要多積累經(jīng)驗(yàn)，才能把自己的“斜率”趨于平穩(wěn)，最終邁向成功。

另外，很多人覺得海歸已經(jīng)沒有優(yōu)勢就不出國了，這就像很多人覺得會(huì)英語不是優(yōu)勢就不學(xué)英語了一樣短視。當(dāng)大多數(shù)人身上都具備某種技能或經(jīng)歷的時(shí)候，這項(xiàng)技能或經(jīng)歷本身就不再是優(yōu)勢，但當(dāng)你連這種基本的技能或經(jīng)歷都沒有的時(shí)候，你就反而有了劣勢。所以該出國還是要出國去看看，短期內(nèi)海歸會(huì)在國內(nèi)社會(huì)比較掙扎，但長期來看，未來還是屬于有更寬廣視野的人的。

總結(jié)：

很多人選擇海外留學(xué)是為了在未來就業(yè)時(shí)增加籌碼，獲得好工作的敲門磚。大家在考慮是否要出國鍍金時(shí)，最好考慮好自己未來的職業(yè)規(guī)劃，將職業(yè)規(guī)劃和學(xué)業(yè)深造結(jié)合。

無論是在國內(nèi)就業(yè)，還是在海外求學(xué)，大家都必須重視實(shí)習(xí)經(jīng)歷的積累，現(xiàn)在沒有企業(yè)有耐心來培養(yǎng)眼界開闊，能力欠缺的人。所以沒有量的積累，想達(dá)成質(zhì)的飛躍?不可能的!