我們出國(guó)留學(xué)，都會(huì)有一個(gè)共同目標(biāo)：未來(lái)掙大錢(qián)，迎娶白富美(嫁給高富帥)，從此走人上人生巔峰……好像有點(diǎn)說(shuō)遠(yuǎn)了，其實(shí)就是最關(guān)心未來(lái)的工資啦!來(lái)來(lái)，今天威久小編就和大家聊聊荷蘭畢業(yè)生的工資水平!

荷蘭實(shí)習(xí)生工資水平

實(shí)習(xí)生嘛，賺錢(qián)是其次，大部分人還是以攢經(jīng)驗(yàn)為主要目的。荷蘭資本家這么精打細(xì)算，當(dāng)然會(huì)利用這一點(diǎn)盡量剝削勞苦大眾，所以工資就不要期望太多啦。

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，大部分實(shí)習(xí)給的月工資在300到600歐之間。大家如果拿到這個(gè)報(bào)酬，不要嫌少覺(jué)得怎么連房租都cover不了，這就是市場(chǎng)行情。少部分公司可以給到800+的工資，比如說(shuō)Shell，Philips, Bestseller等公司。還有部分公司(尤其是非盈利組織)的實(shí)習(xí)甚至是打義工性質(zhì)的。

值得注意的是，不少公司還會(huì)給實(shí)習(xí)生提供一定數(shù)目的交通補(bǔ)貼。如果你沒(méi)有的話(huà)完全可以爭(zhēng)取下，但建議不要強(qiáng)求，因?yàn)閺墓椭鞯慕嵌葋?lái)看的話(huà)：歐盟學(xué)生交通是免費(fèi)的，同時(shí)住公司附近的人交通補(bǔ)貼也會(huì)比較低，為什么要花額外的錢(qián)在你身上呢?

荷蘭畢業(yè)生工資水平

因?qū)I(yè)而異，因行業(yè)而異，因地域而異，也因經(jīng)驗(yàn)而異。

1、超過(guò)一半的畢業(yè)生的起始年收入在30,000到40,000之間

2、專(zhuān)業(yè)上看，IT畢業(yè)生不僅找工作較容易而且工資也有優(yōu)勢(shì)，年薪普遍可以達(dá)到35,000-50,000。工資相對(duì)比較低的是客服、行政和初級(jí)銷(xiāo)售類(lèi)的職位，年薪通常在18,000到30,000之間。

3、學(xué)歷上看，Master會(huì)比Bachelor稍高(平均來(lái)說(shuō)高300-500左右一個(gè)月)，但U類(lèi)Bachelor和H類(lèi)Bachelor的工資差異不大。PhD畢業(yè)生從工資上看不出優(yōu)勢(shì)，原因是荷蘭的初級(jí)教職和Postdoc工資比較低(月薪1500-3000區(qū)間)，進(jìn)入業(yè)界的話(huà)起薪也不會(huì)比Master畢業(yè)生有優(yōu)勢(shì)。

4、公司規(guī)模對(duì)工資也會(huì)有影響。相比之下，中小企業(yè)的平均工資確實(shí)比不上大公司。也有不少企業(yè)是按著KM最低工資線(xiàn)來(lái)給的情況。(這不代表大公司就更好，因?yàn)槲覀冋f(shuō)的是平均薪資，而且錢(qián)只是工作的一方面)

5、Trainee項(xiàng)目。千萬(wàn)不要以為trainee就比其他員工的工資就高，這要看公司。對(duì)不少公司來(lái)說(shuō)，他們需要在trainee身上投入輪崗和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，因此在traineeship期間的工資反而會(huì)比其他正式員工要低的。當(dāng)然如果你能順利通關(guān)考核跳出traineeship后往往會(huì)有比較大的工資漲幅。

6、像四大或Accenture, Capgemini這類(lèi)咨詢(xún)公司的起始工資并不高(平均水平)，但他們能提供很不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

7、地域上來(lái)說(shuō)，大城市公司的平均收入會(huì)比小城市高，比如說(shuō)阿姆、鹿特丹、海牙、烏得勒支和海牙。

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