去年，韓國提出了“世界級大學計劃”，并且獲得了超過7.5億美元的撥款。各大學雄心勃勃，紛紛想借此機會提升自己學校的實力。

那么韓國各大學是以怎樣的方式來花這筆錢的呢?也許很多大學會從自己學校規(guī)模跟學校環(huán)境著手，先讓“硬件”達到世界一流大學的水平，然后才來考慮怎樣讓“軟件”。但韓國這次卻逆向思維了，他們花錢最多的地方卻是在改善自己的“軟件”上——聘請外國教授。而且這種聘請也不是表面意義上的“傍”幾個大腕，或者找?guī)讉€超級大腕掛名，他們所聘請的是西方大學剛剛出爐的博士生。目前韓國大學的77697名教授中，僅4957位是外國教授，比例大約為7%，而韓國這次想要走國際化路線，需要達到的目標教授比例至少要是兩位數(shù)。以首爾大學為例，教職員工兩千出頭，但2010年一年就聘請了59位外籍教授。韓國科學技術(shù)學院 (KAIST)和浦項科技大學(POSTECH)，也已經(jīng)從歐美進口了數(shù)百名教授。

對中國學子而言，韓國是出了名的低消費留學國家，而韓國教育日益與國際接軌的趨勢，無疑是增添了其吸引留學生的砝碼。這也為其“10萬留學生計劃”打下了一定的基礎(chǔ)。