海外留學(xué)期間，希望找到合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以便為畢業(yè)后就業(yè)積累工作經(jīng)驗(yàn)，這是很多海外留學(xué)生及家長(zhǎng)的心愿，但是如何準(zhǔn)備好自我和該如何準(zhǔn)備才能夠找到心儀的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)呢?來(lái)聽聽這位加拿大留學(xué)生怎么說(shuō)。

加拿大是一個(gè)發(fā)達(dá)的工業(yè)國(guó)家，GDP增長(zhǎng)不像發(fā)展中國(guó)家那么迅速，對(duì)人工的需求沒有那么旺盛，這種情況下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈。所以，求職策略的制定與求職技巧的學(xué)習(xí)，對(duì)每一個(gè)想找工作的人來(lái)說(shuō)都非常重要。

以我自己的經(jīng)歷為例，我在2014年底畢業(yè)于阿爾伯塔大學(xué)化學(xué)工程專業(yè)。這應(yīng)該算是王牌專業(yè)，按道理來(lái)說(shuō)畢業(yè)之后不愁工作。但沒料到當(dāng)時(shí)國(guó)際油價(jià)跌得很厲害，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)扭轉(zhuǎn)迫使很多大公司紛紛裁人，項(xiàng)目被凍結(jié)，這導(dǎo)致畢業(yè)生的求職非常困難。當(dāng)年，我投了非常多的簡(jiǎn)歷，但是拿到的面試卻寥寥無(wú)幾。為了擺脫困境，我靜下心來(lái)給自己做了一個(gè)簡(jiǎn)單的分析，發(fā)現(xiàn)自己在就業(yè)市場(chǎng)上長(zhǎng)處不算特別突出，短板在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳的情形下卻非常明顯。

幸運(yùn)的是我從學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐那里獲得了很好的建議，其中一個(gè)建議讓我印象非常深刻，那就是：求職與商品買賣是一樣的，想把自己的能力或者技能當(dāng)作商品賣出去，首先要考慮的是“誰(shuí)是我的潛在客戶和買主”。想通這個(gè)問題之后自然會(huì)明白以市場(chǎng)為導(dǎo)向的求職策略。

于是我將求職的目光從化工和石油市場(chǎng)上挪開，投向了土木工程行業(yè)。這個(gè)行業(yè)可以理解為一個(gè)旱澇保收的行業(yè)，經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候，會(huì)大量的招人;經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候，政府為刺激經(jīng)濟(jì)，仍然投入相當(dāng)多的錢在基建當(dāng)中，對(duì)人工的市場(chǎng)需求量會(huì)比較大。在這一求職策略的指導(dǎo)下，為提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，我又自學(xué)了很多同工程相關(guān)的軟件，考取了一些證書。在接下來(lái)的兩三個(gè)月里，我投簡(jiǎn)歷的效果變得非常明顯，投了約50份簡(jiǎn)歷之后，我拿到了3個(gè)offer(錄取通知書)，最后成功入職。

 

從我的故事里大家可以看到，求職是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過程，所以了解客戶、清楚市場(chǎng)的需求并以市場(chǎng)為導(dǎo)向來(lái)制定自己的求職策略非常必要。許多留學(xué)生在加拿大找工作經(jīng)常感覺困難很大：自己有一身的技能，但是卻找不到一個(gè)合適的崗位。但是從公司的角度來(lái)看，他們?cè)诖蠖鄶?shù)情況下也會(huì)覺得找到一個(gè)合適的人才非常困難。在這種情況下，很多公司會(huì)選擇跟專門的獵頭公司進(jìn)行合作，聘請(qǐng)他們幫助自己找到合適的人才。

在加拿大，國(guó)家級(jí)的大企業(yè)為數(shù)不多，規(guī)模較小的中小型企業(yè)數(shù)量眾多，95%以上的勞動(dòng)力都被中小型企業(yè)所吸收。相對(duì)來(lái)說(shuō)，政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等公共事業(yè)單位招工人數(shù)較多。

如果有機(jī)會(huì)跟中小型企業(yè)主進(jìn)行接觸，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們每時(shí)每刻都在頭疼的一個(gè)問題是：公司缺人，想招人卻招不到，還要花很多錢聘請(qǐng)獵頭公司幫助尋找。另一方面對(duì)那些求職者來(lái)說(shuō)，他們自己去投簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻連一個(gè)面試都拿不到。這背后的原因，是因?yàn)楣緦ふ业氖沁m應(yīng)公司需求的人才。求職者只有將自己的一身技能真正地與公司和市場(chǎng)的需求匹配起來(lái)，才能找到用武之地，尤其是在加拿大這種成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體里面。

 

許多初來(lái)加拿大的新移民對(duì)此應(yīng)深有體會(huì)，自己在國(guó)內(nèi)軟硬實(shí)力都非常出色，但來(lái)到加拿大卻用不上勁兒，找工作屢屢碰壁，其中一個(gè)重要的原因就是自己的技能沒能與加拿大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)需求真正匹配對(duì)接起來(lái);另外一個(gè)原因是技能匹配對(duì)接非常好，但在競(jìng)爭(zhēng)的過程當(dāng)中沒有把自己的優(yōu)勢(shì)充分展示出來(lái)導(dǎo)致求職失敗。同理，留學(xué)生尤其是應(yīng)屆生發(fā)現(xiàn)找工作比較困難，背后的原因也是由于這兩點(diǎn)，就算他們已經(jīng)在世界名校拿到了deGREe(學(xué)位)，但在就業(yè)路上可能仍然會(huì)四處碰壁。

因此，我不建議大家盲目摸索，更好的做法是去接觸已經(jīng)工作的朋友，他們是非常寶貴的信息源。當(dāng)然，也可以借助專業(yè)求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)尋求幫助。

 

現(xiàn)在，很多留學(xué)生和家長(zhǎng)以就業(yè)為導(dǎo)向的這種求學(xué)思路越來(lái)越明顯也越來(lái)越強(qiáng)烈，這是一個(gè)非常好的趨勢(shì)。相對(duì)中國(guó)教育來(lái)說(shuō)，西方國(guó)家對(duì)于孩子職業(yè)選擇教育這一塊開始得非常早，許多高中甚至初中的孩子就開始以在暑假時(shí)間做社會(huì)實(shí)踐的方式，接觸自己未來(lái)的職業(yè)選擇，以此來(lái)正確認(rèn)識(shí)自己是一個(gè)什么樣的人，未來(lái)會(huì)喜歡怎樣的職業(yè)。教育部門會(huì)給學(xué)生提供各種各樣的資源，留學(xué)生應(yīng)盡可能利用它們。

一般來(lái)說(shuō)，大一新生應(yīng)快速適應(yīng)環(huán)境提升英語(yǔ)水平，可以通過兼職工作進(jìn)一步打開自己的人際交往圈子，盡量避免華人同學(xué)扎堆兒。大二期間留學(xué)生會(huì)涉及到專業(yè)選擇，以市場(chǎng)為導(dǎo)向做專業(yè)選擇是重要的基準(zhǔn)。這階段，留學(xué)生應(yīng)在提高成績(jī)的同時(shí)尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。這種專業(yè)實(shí)習(xí)要求可能并不高，但涉及到的專業(yè)面會(huì)非常的廣，可能與專業(yè)緊密相關(guān)，也可能并不特別相關(guān)，最重要的是要打開學(xué)生的眼界。加拿大許多大學(xué)都有COOP實(shí)習(xí)系統(tǒng)給學(xué)生們提供眾多選擇。

 

大三大四期間留學(xué)生應(yīng)重視在細(xì)分領(lǐng)域能力的提升，比如領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力的提升，同時(shí)擴(kuò)大自己的人脈資源，如果在這階段能尋找到更為專業(yè)的實(shí)習(xí)，對(duì)未來(lái)就業(yè)的核心技能培養(yǎng)更有幫助。如果在畢業(yè)之前拿到理想的全職offer，以后移民申請(qǐng)也非常方便。

最后，無(wú)論接受什么樣的教育，最重要的是在這個(gè)過程中發(fā)現(xiàn)自我、接受自我、培養(yǎng)自我和拓展自我，才能充分發(fā)揮自己的熱情和天賦，摘取成功的果實(shí)。