2012年加拿大10大招聘職業(yè)排名

　　在競爭日益激烈的當今社會，不論是出國留學或是留在國內深造，為的都是畢業(yè)后能找到一份適合自己的工作，就業(yè)的好壞取決于一開始對專業(yè)的選擇。那么今天針對加拿大留學生一直是生關注的就業(yè)問題，威久小編為廣大準備留學加拿大的同學盤點一下2012年哪些職業(yè)在加拿大備受雇主青睞？希望那個這份加拿大2012年十大招聘職業(yè)能對同學們有所幫助。

　　1.銷售：

　　根據(jù)調查，有27%的人事經(jīng)理表示2011年里將增加銷售職位。根據(jù)勞動部的統(tǒng)計，薪水最好的銷售職位是做銷售金融產(chǎn)品、電腦設備、電器和藥物。

　　2.IT：

　　企業(yè)要有效地發(fā)展必須有新信息技術，因此對于IT人士的需求會增大，今年20%的人事經(jīng)理表示公司會增加IT雇員。

　　3.客戶服務：

　　企業(yè)在注重增長的同時還將注重客服，在新年里有25%的企業(yè)會增加客服部門的雇員。將大幅度增加客服的企業(yè)主要是金融和保險業(yè)。

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　　4.工程師：

　　企業(yè)需要工程人員的原因有兩個，一是他們可以使企業(yè)效率更高，降低成本，二是他們可以將新技術與商業(yè)操作結合起來。工程師薪水最高的企業(yè)是石油、電腦硬件、核能等。

　　5.科技：

　　不僅IT職位會增加，發(fā)明新技術的職位也會增加。在CareerBuilder上的招募科技人員的廣告目前有55000個，其中包括科技企業(yè)和與金融科技有關的職位。

　　6.辦公室文員：

　　在企業(yè)增加前沿銷售人員的前提下，意味著做輔助工作的辦公室文員也要增加。保健行業(yè)將增加很多，另外，從銀行到律師行，對辦公室文員的需求都在增加。

　　7.企業(yè)發(fā)展：

　　與銷售部門攜手并進的部門是企業(yè)發(fā)展部門，對企業(yè)的擴張很重要，主要職責是降低成本和增加企業(yè)盈利。 17%的企業(yè)說今年會增加這個職位的雇員。

　　8.市場：

　　對一個企業(yè)的增長來講，市場部門和銷售發(fā)展部一樣重要。預期2011年美國個人和企業(yè)消費都將上升，因此意味著企業(yè)必須增加市場人員。

　　9.研究/開發(fā)：

　　隨著經(jīng)濟復蘇的發(fā)展，各個公司都會增加研究、開發(fā)部門的雇員，15%的人事經(jīng)理說今年會增加這方面的員工。

　　10.金融/會計：

　　預期對會計、金融類人員的需求在2011年會像辦公室文員一樣增加，這些工作人員主要可以保證企業(yè)順利運轉，很多企業(yè)今年都需要招聘會計人才，比如做內部審核的。

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