是無(wú)聊還是悠閑?
在德國(guó)的生活,對(duì)于許多中國(guó)留學(xué)生來(lái)講都是很無(wú)聊的,業(yè)余時(shí)間的空閑往往是大家最煩悶的事情。這里沒(méi)有街頭一家又一家的餐館,沒(méi)有數(shù)不盡的商店和娛樂(lè)場(chǎng)所。每當(dāng)夜幕降臨,德國(guó)人安心地呆在家里看書或看電視,僅有的幾家商店也在晚上8點(diǎn)統(tǒng)一關(guān)門,除了少部分到10點(diǎn)才停業(yè)的超市外,你只能在屈指可數(shù)的餐館、酒吧和加油站把你的歐元花掉。而到了周日,除了教堂的鐘聲和寥寥的汽車,整個(gè)德國(guó)一片寂靜,所有的單位,包括超市、商場(chǎng)、郵局、銀行、診所全部停業(yè),因?yàn)槟抢锏墓ぷ魅藛T也要享受同等的休息權(quán)。
在這樣的空間里,電腦和網(wǎng)絡(luò)成為許多中國(guó)留學(xué)生唯一的休閑方式,不論是玩玩游戲、聽聽音樂(lè)、看看小說(shuō)或者上論壇灌灌水,沒(méi)有電腦的日子通常讓人不知所措。但是懂得享受生活的人總有自己的方式,在家里研究一下烹調(diào)、到室外活動(dòng)一下身體,周末或假期的時(shí)候約幾個(gè)朋友出去旅游……時(shí)間長(zhǎng)了,大家都會(huì)感到,生活變得更加悠閑,內(nèi)心的平和蓋過(guò)了無(wú)聊的感覺(jué)。練得一手做菜的手藝、練就一副硬朗的身板、周游整個(gè)歐洲的風(fēng)情,都是留學(xué)德國(guó)留下的美好財(cái)富。
融入德國(guó)社會(huì),對(duì)每個(gè)人都是挑戰(zhàn)
在來(lái)到德國(guó)之前,許多人都對(duì)德國(guó)人的排外情緒有所耳聞。調(diào)查顯示,約有三分之一的中國(guó)留學(xué)生認(rèn)為自己沒(méi)有遭遇過(guò)種族歧視或者排外的情況,但約有三分之一的留學(xué)生認(rèn)為自己遭遇過(guò)明顯的排外眼神和表情,約有四分之一的人認(rèn)為自己遭遇過(guò)不友好的語(yǔ)言攻擊以及被剝奪平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。但總的來(lái)看,德國(guó)人的排外情緒遠(yuǎn)不像傳說(shuō)中那樣恐怖,初到德國(guó)的中國(guó)人受到陌生人幫助的時(shí)候,就已經(jīng)開始感受到了這種認(rèn)識(shí)上的差異了。而在許多時(shí)候,由于中國(guó)人和德國(guó)人之間的不理解而造成的一些誤會(huì),往往會(huì)被年輕的留學(xué)生們誤以為是歧視或者排外。這時(shí)候,融入德國(guó)社會(huì)就成了在德國(guó)生活不得不面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題。
文化的差異和語(yǔ)言水平不足,是大多數(shù)中國(guó)留學(xué)生認(rèn)為難以融入德國(guó)社會(huì)的主要原因。其實(shí),面對(duì)這些差異的最好的入手點(diǎn)就是去了解德國(guó)社會(huì)的實(shí)際情況,而生活本身就是一個(gè)最好的機(jī)會(huì)。從最簡(jiǎn)單的事情開始,比如通過(guò)了解德國(guó)人的辦事流程,做事習(xí)慣,從中就可以體會(huì)這個(gè)民族的特點(diǎn),也可以減少不必要的誤會(huì)。中國(guó)留學(xué)生們往往忽略了這些最簡(jiǎn)單卻最實(shí)用的東西,難怪有德國(guó)大學(xué)教授戲言道:看你是否融入德國(guó)社會(huì),就是看你能不能跟同學(xué)一起討論在哪里可以買到便宜的MP3。
融入德國(guó)社會(huì)的最直接的方法一定是與德國(guó)人交往,盡管德國(guó)人本身不太熱衷于交友,但是在大學(xué)生這樣的年輕群體中,大家也都是相當(dāng)活躍的。盡管有80%的中國(guó)留學(xué)生有德國(guó)朋友,但是大約三分之二人的交際圈仍只局限在周圍的中國(guó)人當(dāng)中。其實(shí),除了課堂上的同學(xué)之外,德國(guó)大學(xué)的各種學(xué)生組織也會(huì)經(jīng)常舉辦各種形式的活動(dòng)和Party,而每個(gè)大學(xué)的外國(guó)學(xué)生組織也會(huì)有針對(duì)性的舉辦各種交流活動(dòng)促進(jìn)文化溝通和外國(guó)人與德國(guó)人的交流。遺憾的是,在這些活動(dòng)中,中國(guó)學(xué)生的身影總是寥寥無(wú)幾。其實(shí),融入社會(huì)需要主動(dòng)與熱情,在許多人一味的埋怨德國(guó)人死板和排外的同時(shí),是否也在內(nèi)心考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題呢?
如今,中國(guó)已經(jīng)成為世界矚目的焦點(diǎn),不論是經(jīng)濟(jì)還是文化,越來(lái)越多的德國(guó)人都表現(xiàn)出了極大的熱情。對(duì)留學(xué)生而言,這無(wú)疑是一個(gè)與更多德國(guó)人交流和溝通的大好機(jī)會(huì)。
德國(guó)制造,跨越中歐的成功未來(lái)
德國(guó)和中國(guó)作為歐洲和亞洲的中心,都是世界經(jīng)濟(jì)總量排名前五位的國(guó)家,也占據(jù)著全球出口前兩名的位置,中德或亞歐之間的經(jīng)濟(jì)交流已經(jīng)成為各自發(fā)展不可或缺的組成部分。在這樣的大環(huán)境下,有著中德兩國(guó)背景的人才越發(fā)顯得炙手可熱。目前,除了已在中國(guó)取得重大成功的大眾、奔馳、寶馬,或者德意志銀行這樣的跨國(guó)集團(tuán)外,越來(lái)越多的德國(guó)中小企業(yè)也在努力進(jìn)軍中國(guó)。不論在德國(guó)總部還是在中國(guó)的分公司,中國(guó)留學(xué)生的作用都得到企業(yè)的格外重視。而隨著越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)進(jìn)軍德國(guó)甚至歐洲,優(yōu)秀的留學(xué)生也成為這類企業(yè)追求的對(duì)象。在基本的專業(yè)知識(shí)背后,思維模式、溝通水平等多文化背景成為企業(yè)最為看重的能力。
聰明與勤勞是中國(guó)人的特點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)與專注是德國(guó)人的特質(zhì)。不難想象,二者結(jié)合之后所形成的“德國(guó)制造”的中國(guó)留學(xué)生們,必將有著更多的發(fā)展實(shí)力與潛質(zhì)。而實(shí)現(xiàn)這一切,需要的就是堅(jiān)持與毅力。
2007年留德中國(guó)學(xué)者學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查
調(diào)查人數(shù)1000人,約占全部留德中國(guó)學(xué)生3.5%,被調(diào)查者遍及德國(guó)全部16個(gè)聯(lián)邦州的約200個(gè)城市,是首個(gè)面向全德中國(guó)留學(xué)生的全面調(diào)查。調(diào)查結(jié)果節(jié)選如下:
1、 男女比例:
男性64%,女性36%
2、 留學(xué)生所在聯(lián)邦州:
北萊茵-威斯特法倫州(亞琛、波恩、多特蒙德、科隆等城市)19%
巴登-符騰堡州(海德堡、卡爾斯魯厄、曼海姆、斯圖加特等城市)17%
下薩克森州(不倫瑞克、哥廷根、漢諾威等城市)13%
巴伐利亞州(慕尼黑、紐倫堡、維爾茨堡等城市)12%
3、 留學(xué)性質(zhì):
自費(fèi):93%
公派:7%
4、 自費(fèi)學(xué)生辦理手續(xù)方式:
自己辦理:66%
通過(guò)中介:34%
?。ㄗ约恨k理的比例隨時(shí)間推移越來(lái)越高)
5、 學(xué)校性質(zhì):
綜合大學(xué)(包括UNI/TU/TH/PU/PH/GH):73%
應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(FH):19%
藝術(shù)學(xué)院和體育大學(xué):2%
獨(dú)立科研機(jī)構(gòu):3%
6、 攻讀學(xué)位:
Diplom/Magister:36%
Diplom(FH):10%
Bachelor:11%
Master:20%
Doktor:10%
博士后:2%
7、 在德國(guó)完成全部學(xué)業(yè)的計(jì)劃時(shí)間:
1年以下:5%
1-2年:16%
3-4年:34%
5-6年:31%
6年以上:14%
?。?年以上主要集中在Diplom課程,5年以下集中于Master等課程)
8、 學(xué)習(xí)中的主要困難:
自學(xué)能力 溝通能力 寫作能力 思維模式 學(xué)習(xí)時(shí)間 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
有困難 16% 44% 48% 28% 16% 25%
無(wú)困難 64% 33% 26% 41% 61% 42%
不確定 20% 23% 26% 31% 23% 33%
9、 對(duì)在德國(guó)學(xué)習(xí)狀況的滿意度:
十分滿意:10%
還算滿意:57%
不太滿意:29%
十分不滿:4%
10、 融入德國(guó)社會(huì)的難度:
很好融入:7%
好融入,但有一些困難:33%
不好融入,但仍有機(jī)會(huì):53%
無(wú)法融入:9%
11、 和德國(guó)人打交道的困難:
完全沒(méi)問(wèn)題:10%
偶爾有問(wèn)題:45%
有一些問(wèn)題:36%
有很大問(wèn)題:8%
無(wú)法去溝通:1%
12、 是否有德國(guó)朋友:
有:77%
沒(méi)有:23%
13、 朋友圈子的結(jié)構(gòu):
大多數(shù)是德國(guó)或其他國(guó)家的外國(guó)人:10%
大多數(shù)是中國(guó)人:67%
中國(guó)人和外國(guó)人相當(dāng):23%
14、 中國(guó)留學(xué)生認(rèn)為融入德國(guó)社會(huì)的最大困難在于:
語(yǔ)言水平:73%
文化背景:61%
生活習(xí)慣:34%
經(jīng)濟(jì)狀況:26%
15、 在德國(guó)完成全部學(xué)業(yè)后的打算:
回中國(guó)工作:42%
留在德國(guó)工作:43%
去其他國(guó)家工作:7%
去其他國(guó)家繼續(xù)學(xué)習(xí):7%
16、 決定留在德國(guó)或回國(guó)工作時(shí)的主要因素排序:
自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、家庭感情因素、薪金收入水平、就業(yè)市場(chǎng)狀況、自然環(huán)境狀況、國(guó)家生活水平、社會(huì)治安狀況、社會(huì)福利制度、生活文化差異
17、 回國(guó)工作首選地點(diǎn)排序:
北京31%、上海29%、杭州6%、成都4%、沈陽(yáng)4%
18、 回國(guó)工作首選單位類型排序:
外資企業(yè)52%、高校及科研單位25%、政府機(jī)關(guān)6%、獨(dú)立創(chuàng)業(yè)6%、國(guó)有企業(yè)3%
19、 回國(guó)工作初次就業(yè)期望年薪:
5萬(wàn)元以下:17%
5-10萬(wàn)元:54%
10-20萬(wàn)元:23%
20-30萬(wàn)元:4%
30萬(wàn)元以上:2%
20、 留在德國(guó)工作首選工作地點(diǎn):
慕尼黑:32%
斯圖加特:15%
法蘭克福:14%
2006年度調(diào)查可用數(shù)據(jù):
1、 年生活費(fèi)(歐元):
3000-4000:16%
4000-5000:24%
5000-6000:24%
6000-7000:16%
7000以上:16%
2、 打工收入占生活費(fèi)比例:
占100%:18%
占80%以上:15%
占50%-79%:16%
占30%-49%:19%
占30%以下:33%
另外包括打工、居住等可視情況安排