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加拿大留學就業(yè)準則須知

來源:威久留學     責任編輯:留學專家    瀏覽:1102次

【導讀】:隨著加拿大留學的人越來越多,就業(yè)問題也越來越受學生們關(guān)注。特此,威久留學專家為大家整理了加拿大留學就業(yè)準則,希望對同學們有所幫助。

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加拿大已經(jīng)成為中國主要的移民城市,選擇加拿大留學并打算移民的同學最關(guān)心的就是就業(yè)問題。下面威久留學專家為大家總結(jié)了就業(yè)準則須知,供大家參考。

加拿大就業(yè)準則

標準工作時間

加國的標準工作時間為每天8小時,超時必須獲得補償;經(jīng)理級人員不受超時規(guī)定。

休息時間

員工每連續(xù)工作5小時后,至少有30分鐘的休息。馬上在線咨詢>>>

假期與薪金

但凡全職工作員工,在工作一年后可得到2周10個工作日的帶薪休假。連續(xù)工作5年后,每年可獲帶薪假期3周。

假日

加國政府規(guī)定的節(jié)假日共有61天。加上周六、周日,實際的節(jié)假日至少有113天。

退休金

加國雇員均須通過薪金扣除供款參加退休金計劃CPP。此計劃為全國除魁北克以外的公共保險計劃,旨在令參加者在退休、傷殘后仍有收入。(另:魁北克有自己的退休金計劃QPPF)

工會

在加國至少有三公之一的員工參加工會組織。一旦會員與雇主發(fā)生沖突,便可尋求工會協(xié)助解決。

勞工法

加國有完備的法例管制工作時間,超時工資、假日、最低工資以及歧視等規(guī)定。

如想咨詢更多關(guān)于加拿大留學相關(guān)問題,可以在線與威久留學專家聯(lián)系。

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