【導(dǎo)讀】:根據(jù)經(jīng)合組織的最新研究報告,德國首次成為僅次于美國的全球第二大移民國家,而2009年德國在這個排行中還只是名列第八。報告顯示,2012年約有40萬人來德國長期定居,幾乎是5年前的兩倍。今天威久留學(xué)專家和大家一起來了解一下。
德國憑借其經(jīng)濟(jì)實(shí)力和富有活力的就業(yè)市場,正吸引著越來越多的人移民德國。有些人表示之所以移民德國,看重的是德國社會穩(wěn)定,而且可以在歐盟所有國家工作。這一利好政策更是讓移民者蜂擁而至。據(jù)威久留學(xué)專家了解,繼美國之后,德國已成為全球第二受歡迎移民國家。下面帶大家來了解一下。馬上咨詢>>>
經(jīng)合組織移民問題專家托馬斯利·比希認(rèn)為,移民人數(shù)迅速上升對德國來說是不同尋常的。德國不僅一舉超過英國和西班牙等歐洲國家,還把傳統(tǒng)的移民目的地加拿大和澳大利亞遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面。
涌入德國的移民潮中,很多人來自意大利、希臘、西班牙等南歐國家,他們受歐債危機(jī)影響在本國難以就業(yè)。自2014年起,保加利亞和羅馬尼亞的居民開始享有在所有歐盟國家工作的充分自由,來自這兩國的大量人口也涌入德國。據(jù)了解,基于較高的素質(zhì)優(yōu)勢,來自歐盟內(nèi)部的移民通常能更好地融入德國勞動力市場。有數(shù)據(jù)顯示,在德國,2012年歐洲移民的就業(yè)率是69%,比2009年提高了3個百分點(diǎn),其中,受過高等教育的移民人口比例為34%,而來自歐洲以外移民的就業(yè)率只有40%。
盡管如此,德國聯(lián)邦雇主協(xié)會聯(lián)合會主席英戈·克拉默表示,面對人口老齡化,德國還需要更多的專業(yè)技術(shù)人才。目前德國專業(yè)人才短缺的危險尚存,這一缺口會在5—10年之后顯現(xiàn)。因此,德國必須繼續(xù)努力探尋勞動力市場的所有可能性。為吸引外來人才,德國的法律制度也在逐漸完善。德國2012年開始發(fā)放“藍(lán)卡”,給專業(yè)人員留居德國降低門檻。在新一屆大聯(lián)合政府的合約中,聯(lián)盟黨和社民黨達(dá)成一致,允許在德國出生長大的移民家庭兒童擁有雙重國籍。馬上咨詢>>>
自上世紀(jì)50年代引入外籍勞工以來,移民與融合一直都是德國社會爭論不休的問題。多年來,部分德國民眾喜歡將德國的社會和就業(yè)問題歸咎到移民身上,仇視外國人的右翼思潮迄今在德國仍有市場。今年年初,德國巴伐利亞州的執(zhí)政黨基社盟就曾經(jīng)因?yàn)閾?dān)心保加利亞和羅馬尼亞的外來移民大量涌入德國“騙取”福利,給地方政府加重負(fù)擔(dān),拋出“誰騙人,就走人”“蹭福利旅游”等歧視性口號,引發(fā)爭議。
出生于伊拉克的拉彥·阿卜杜拉上世紀(jì)80年代來到德國,在德國生活7年后加入了德國國籍,如今他在萊比錫一所高校擔(dān)任教授。他表示,這些年來,自己觀察到德國社會對于移民的討論越來越多,人們越來越正視這個問題。每個人都有自己的身份認(rèn)同,政治家需要制定法律,給人們的生活創(chuàng)造便利,讓來自其他文化的人也能帶著自己的身份認(rèn)同在這里融合,并且能夠積極發(fā)揮作用。
目前,每5名德國人中就有1人有移民背景,未來這一比例還將上升。如何在吸引移民的同時,解決好社會、文化和民族的沖突是德國政府面臨的挑戰(zhàn),不僅德國如此,許多其他歐洲國家也面臨相似的問題。馬上咨詢>>>
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