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荷蘭留學(xué)生在荷蘭工作的政策

來源:威久留學(xué)     責(zé)任編輯:留學(xué)專家    瀏覽:914次

【導(dǎo)讀】: 荷蘭政府一直支持和保護(hù)留學(xué)生在荷蘭的工作就業(yè)的權(quán)利。在2008年更是出臺了一個

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    荷蘭政府一直支持和保護(hù)留學(xué)生在荷蘭的工作就業(yè)的權(quán)利。在2008年更是出臺了一個對留學(xué)生非常有利的政策。   
    眾所周知的,歐洲各國一直為本國和外來人員提供相當(dāng)高的福利待遇。在荷蘭的正式員工享受荷蘭當(dāng)?shù)厮降母@龊歪t(yī)療保險。   
    在推出最新留學(xué)生工作簽的同時(可以延簽一年),荷蘭政府也調(diào)整了本國企業(yè)聘用外國員工必須達(dá)到的工資待遇。   
    30歲以上的員工,從去年的47000歐元(約517000人民幣)調(diào)整到了36000歐元(約396000人民幣)。   
    30歲以下的員工,從去年的也從33000歐元(約363000人民幣)調(diào)整到了25000歐元(約275000人民幣)。   
    按照30歲以下大學(xué)畢業(yè)生來換算,每個月最低可以拿到23000的月薪。這筆薪水可以荷蘭當(dāng)?shù)剡^到中產(chǎn)階級以上的生活水平,并且可以有節(jié)余和存款。   
    荷蘭政府如此重視和保護(hù)外來人員在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),是因為近些年荷蘭的經(jīng)濟(jì)再次突飛猛進(jìn),因此導(dǎo)致了大量的人才空缺。   
    而這一契機(jī)則在一定程度上解釋了為何近年荷蘭留學(xué)持續(xù)升溫的原因。


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