雖然歐洲的商學(xué)院只有數(shù)十年的歷史，但由于政策層面的放開，商學(xué)院數(shù)量迅速增加。據(jù)2006年的統(tǒng)計數(shù)字，在歐洲，MBA課程數(shù)量超過650個，僅在德國，MBA課程就達到150個以上。

　　盡管有美國的商學(xué)院這些強勁的競爭對手，但歐洲的商學(xué)院仍然奮起直追，并很快在申請者心目中確立了屬于自己的位置。

　　其中一個非常重要的原因就是，歐洲的商學(xué)院，較早地完成了其國際化的目標。在美國的商學(xué)院里，國際學(xué)生占有30%的比例，已經(jīng)是一個較為超前的數(shù)字，而在很多歐洲的商學(xué)院，國際學(xué)生的比例不僅超過了一半，甚至有的甚至達到了80%以上，倫敦商學(xué)院就是其中之一。

　　在企業(yè)必須擁有全球化視野、本地化實踐的今天，對于企業(yè)的未來管理者――MBA學(xué)生而言，能夠身處一個多種文化背景的學(xué)習環(huán)境中，與來自全球各地幾十個國家和地區(qū)的同學(xué)共同探討問題，這本身就是一種實用性極高的教學(xué)策略。

　　與此同時，教授的隊伍也相當多元化。數(shù)據(jù)顯示，歐洲的商學(xué)院，多元文化背景的教授比例也達到一半以上，像倫敦商學(xué)院，這個數(shù)字已經(jīng)達到了70%。

　　學(xué)院內(nèi)部的全球化并非全部，學(xué)生還有機會到海外進行交流學(xué)習，轉(zhuǎn)換學(xué)習環(huán)境，實現(xiàn)全面的、深入的全球化體驗。

　　第二個令人心動的原因是，歐洲的商學(xué)院對申請人的工作經(jīng)驗有著特殊的要求。一般而言，歐洲的商學(xué)院特別歡迎那些有著豐富實踐經(jīng)驗的申請人，這使得在一些商學(xué)院里，工作年限超過5年的學(xué)生比比皆是，在討論相關(guān)的案例時，他們往往能夠迅速作出反應(yīng)，以全局性的視角對其進行解讀，對于那些已經(jīng)進入企業(yè)中層管理崗位的學(xué)生，經(jīng)驗足夠、背景相似的同學(xué)，無疑會給他們之間的溝通和交流帶來極大便利。

　　此外，短學(xué)制也是吸引申請者申請歐洲的商學(xué)院的一個重要原因。在歐洲，很多MBA課程的學(xué)習時間是一年，學(xué)費也相對便宜。對于那些離開現(xiàn)有工作崗位，學(xué)習MBA課程的企業(yè)中層管理者而言，選擇歐洲的MBA課程等于大大降低了機會成本。

　　新的趨勢是，來自北美學(xué)生的申請開始逐步上升，古老文化下的歐洲的商學(xué)院，因其不斷對MBA課程系統(tǒng)的修正，而獲得新的生機。