雖然美國高科技人才嚴重短缺,但目前美國的移民政策正在將國家需要的高科技人才趕走。每年可供外國留學生就業(yè)的H-1B名額少得可憐,甚至出現(xiàn)第一天申請便被搶空的現(xiàn)象。許多留學生面臨不敢畢業(yè),或是畢業(yè)就失業(yè)的窘境。越來越多的留學生被迫“海歸”,美國首次面臨“人才逆流”。
來自中國河南的張東(化名)2006年從加州的一所大學畢業(yè)后,一直在為找工作奔忙。他不斷地參加各種招聘會和在網(wǎng)上發(fā)簡歷,但許多公司得知他需要公司支持他辦H-1身份后便沒有了下文。好不容易在OPT(實習期)結(jié)束之前,他找到了一個愿意給他辦身份的公司,總算松了一口氣。但令人想不到的是,在2007年4月1日開始遞交H-1B申請的第一天名額就用完了,他只好惶惶之中等待抽簽的結(jié)果。不幸的是,他沒有被抽中。張東在OPT結(jié)束后,不得不選擇回國。
即使是能夠幸運申請到H-1B簽證,為了得到綠卡,往往要為該公司效命六、七年。一位正在等待綠卡的華裔感嘆道,“在美國沒有綠卡寸步難行。在等待綠卡期間,即使遇到更好的工作機會或是生活上有所變動,也不能有任何舉動!
即使有綠卡的人,也不是很甘心在美國呆下去。黃玉良在俄亥俄大學讀完博士后之后,在圣地牙哥的一家生化公司工作。幾年后他回到中國成立了自己的生化公司。黃玉良認為,中國不但勞動力便宜,而且中央和地方政府也愿意出資支持生化企業(yè)!霸诿绹(事業(yè))很難達到這個高度。現(xiàn)在我們必須充分利用中國提供的各種優(yōu)惠條件,或許以后我還會回到美國。”