據(jù)維也納國際經(jīng)濟(jì)對比研究所21日發(fā)表的最新報(bào)告,歐盟10個新成員國今年的經(jīng)濟(jì)增長依然保持了較高的增長速度,但困擾“老歐盟”的技術(shù)勞動力短缺問題已經(jīng)開始出現(xiàn)。
根據(jù)該研究所的最新報(bào)告,“新歐盟”今年的經(jīng)濟(jì)增長幅度雖然較去年的6.5%略有下降,但仍高于“老歐盟”一倍,依然達(dá)到了6%。相比之下,“老歐盟”15國的平均經(jīng)濟(jì)增長去年是2.8%,今年則下降到2.7%。
研究所對“新歐盟”未來幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景也比較樂觀,預(yù)計(jì)2008年仍可達(dá)到5.5%左右,之后也有望繼續(xù)保持這一水平。
“新歐盟”國家今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一亮點(diǎn)是,勞動市場壓力減輕?!靶職W盟”各國的平均失業(yè)率今年已降到了10%以下,預(yù)計(jì)再過兩年便可降到5%以下。而就在2002年,波蘭、斯洛伐克等國的失業(yè)率甚至還高達(dá)20%。
但是,由于大量熟練技工流向收入更高的“老歐盟”各國,以及東歐劇變后一段時(shí)間一些國家的技工培養(yǎng)體系運(yùn)轉(zhuǎn)失常導(dǎo)致了技術(shù)工人年齡斷檔,“新歐盟”國家也都已開始面臨越來越嚴(yán)重的技術(shù)勞動力短缺問題。在捷克、波蘭、斯洛文尼亞、羅馬尼亞,這種現(xiàn)象甚至已經(jīng)出現(xiàn)。
這些國家目前主要缺乏汽車工業(yè)、建筑行業(yè)的熟練技工以及醫(yī)院護(hù)士、醫(yī)生、程序員、軟件專家及紡織行業(yè)的技術(shù)工人等。
研究所估計(jì),目前“新歐盟”國家的技術(shù)勞動力缺口達(dá)“數(shù)萬人甚至更多”。另有信息說,捷克已從哈薩克斯坦和越南引進(jìn)了一些技術(shù)工人,羅馬尼亞也從中國引進(jìn)一些紡織女工。
此外,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,“新歐盟”國家的工資水平提高較快。目前,“新歐盟”國家的平均工資水平已經(jīng)達(dá)到了奧地利的35-45%,其中最高的是斯洛文尼亞,計(jì)件工資水平甚至已經(jīng)達(dá)到奧地利的約65%。研究所指出,如此之快的工資增長會危及到這些國家的經(jīng)濟(jì)競爭能力。