對英國中小學(xué)而言,2007-2008學(xué)年被稱作是“融合年”――領(lǐng)導(dǎo)人更迭,國家教育部門重組,各種新的教育政策和法規(guī)不斷被制定和實(shí)施,幾乎所有學(xué)校都卷入了教育改革之中。新成立的英國兒童、學(xué)校與家庭部(DCSF)在致力于建立一種教育、衛(wèi)生和社會服務(wù)三方面密切合作關(guān)系的同時(shí),也對中小學(xué)提出了更多新的要求。縱觀之,2007-2008學(xué)年,英國中小學(xué)面臨的教育改革主要包括以下方面:
中學(xué)課程改革 第三階段(KeyStage3)課程的修訂與英國絕大多數(shù)中學(xué)直接相關(guān)。新修訂的課程更加注重跨學(xué)科課程的設(shè)置,減少原來的單科科目的數(shù)量;政府對傳統(tǒng)的普通教育證書高級水平考試(GCEA-Level)進(jìn)行了改革,大多數(shù)科目的考試內(nèi)容由6個(gè)模塊縮減為4個(gè)模塊,并引入了A*等級;標(biāo)準(zhǔn)成績考試的替代考試已經(jīng)開始試點(diǎn),新的考試形式放棄標(biāo)準(zhǔn)等級考試在學(xué)生每個(gè)教育階段結(jié)束后考試一次的做法,改為每年舉行兩次考試;中等教育普通證書考試(GCSE)的改革主要體現(xiàn)在,名次表將首次以獨(dú)立專欄的形式公布各校學(xué)生理科科目達(dá)到C等級以上的人數(shù)比例。
教師工資制度改革 英國政府將在學(xué)校建立新的教師評價(jià)制度,強(qiáng)調(diào)以教師的教學(xué)績效作為評判其薪水狀況的標(biāo)準(zhǔn)。允許剛參加工作的教師和資格較老的教師拿同樣的工資。如果某位教師的教學(xué)績效一直沒有改觀,那么該教師的工資不會有任何增加,甚至他本人還有被解雇的危險(xiǎn)。
成立大量新學(xué)?!?007年,英國創(chuàng)立了一系列帶有公立中學(xué)性質(zhì)的“學(xué)院”(Academy)。9月初,兒童、學(xué)校與家庭部大臣埃德?鮑爾斯親自宣布布里斯托爾?布魯內(nèi)爾學(xué)院開學(xué)。另有11所學(xué)院有望在2008年3月正式開學(xué)。新成立的學(xué)院一共有36所,其中包括最初由私立學(xué)校轉(zhuǎn)制的2所。新成立的30所信托學(xué)校(TrustSchools)也在今年9月開學(xué),還有180所信托學(xué)校正在籌備過程當(dāng)中。英國政府要求,英國的私立學(xué)校必須使社會各個(gè)階層的孩子都能受益,否則,私立學(xué)校有可能喪失慈善學(xué)校的地位和相應(yīng)待遇。
學(xué)生管理規(guī)章改革 英國政府制定了有關(guān)開除學(xué)生的新規(guī)章制度,新制度比以前更加嚴(yán)格。同時(shí),學(xué)校也被賦予了更多的權(quán)力,如學(xué)校有權(quán)向?qū)W生家長發(fā)布養(yǎng)育命令,強(qiáng)迫那些不能夠很好教育孩子的父母參加養(yǎng)育訓(xùn)練班,如果父母拒絕參加,那么學(xué)校有權(quán)對他們處以1000英鎊的罰款。兒童、學(xué)校與家庭部大臣埃德?鮑爾斯還在今年7月宣布為中學(xué)投入1370萬英鎊的資金,用以擴(kuò)展“社會情感學(xué)習(xí)項(xiàng)目”(SEALProgramme)。他表示,該項(xiàng)目將教給學(xué)生更多的社交和情感方面的有益技能,比如“怎樣才能盡快解決沖突”?,F(xiàn)在英國已經(jīng)有2/3的小學(xué)參加了這個(gè)項(xiàng)目。
《泰晤士報(bào)教育副刊》認(rèn)為,所有改革都趕到了一起,對英國的中小學(xué)來講這個(gè)學(xué)年無疑是一個(gè)教育改革的“狂熱年”。許多教師對這些新的改革表示歡迎,但是也有不少教師對政府的做法持懷疑態(tài)度:“一下子進(jìn)行這么多的教育改革,是明智之舉嗎?”