2. 法律和義務(wù)
按照歐洲的風(fēng)俗,互惠學(xué)生的工作范圍如上。因?yàn)榛セ葸@個(gè)形式已經(jīng)在德國實(shí)行幾十年了,其生活和工作條件,語言課程,保險(xiǎn)和家庭與互惠學(xué)生的權(quán)利與義務(wù),已經(jīng)約定成俗。
A 年限
大多數(shù)互惠學(xué)生在寄宿家庭呆10到12個(gè)月。有時(shí)可以短期,如6個(gè)月。
B 工作、休息和假期
每天的工作不應(yīng)該多于5小時(shí)。如果確實(shí)需要較長的工作時(shí)間,將在事先雙方同意的情況下方可。并且多出的工作時(shí)間應(yīng)該在其它時(shí)間內(nèi)找齊。家庭應(yīng)該要求互惠學(xué)生在可以完成的時(shí)間內(nèi)完成工作。對(duì)于互惠生收拾自己的房間,將不計(jì)算在工作時(shí)間內(nèi)。工作時(shí)間的安排依家庭所需安排,當(dāng)然也可以每天固定工作時(shí)間?;セ輰W(xué)生每星期至少應(yīng)該有一天休息,不一定是星期天,但是每個(gè)月至少應(yīng)該有一個(gè)星期天是休息日。如果互惠學(xué)生在家庭寄宿整一年,應(yīng)該至少有一個(gè)月的帶薪假期。如果家庭去度假,一般還會(huì)帶上互惠學(xué)生,在度假期間互惠學(xué)生正常進(jìn)行自己的工作,不計(jì)算做自己的假期。只有在度假時(shí),不用互惠學(xué)生工作,才可以算作休假。
C 語言課程
每個(gè)互惠學(xué)生都可以在自己的非工作時(shí)間里,去參加語言課程和活動(dòng),費(fèi)用由自己負(fù)責(zé)。
D 食宿
互惠學(xué)生的食宿理應(yīng)由互惠家庭來承擔(dān)?;セ輰W(xué)生在家庭的住房里應(yīng)該有自己的房間。他們將和家庭一起吃并吃同樣的一餐。如果有特殊的飲食習(xí)慣應(yīng)該在申請(qǐng)中寫明。
E 零用錢和行程花費(fèi)
互惠學(xué)生并不是職業(yè)家庭工作雇員。其最主要的是到語言學(xué)校,將語言在所在客國進(jìn)一步完善。所以互惠學(xué)生所得到的不是工資,而是零用錢。零用錢的上限不限,下限不低于205歐元。到客座國或回國的費(fèi)用應(yīng)該由互惠學(xué)生承擔(dān)。
F 醫(yī)療及意外保險(xiǎn)
互惠學(xué)生到德國無論如何必須交醫(yī)療和意外保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由家庭來負(fù)擔(dān)。
G 家庭糾紛
互惠是一項(xiàng)特殊的概念,她有特定的工作時(shí)間和職責(zé)。她將于合同期滿結(jié)束。如果在合同期間出現(xiàn)辭職,大多數(shù)情況,互惠學(xué)生在互惠家庭居住直到找到其他家庭為止。如果確實(shí)有困難情況,可以提出離開。但是互惠學(xué)生當(dāng)然不能在相處的第一天就離開,第一次的文化差異所引起的震動(dòng),會(huì)很快克服。如果真的不能和睦生活在一起,必須盡快的和互惠中心聯(lián)系,互惠中心會(huì)協(xié)助給雙方一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)并給雙方一個(gè)解決方式。
3. 申請(qǐng)和中介
互惠學(xué)生必須年滿17周歲,如果年齡更小必須有監(jiān)護(hù)人的許可。從非歐盟國家的互惠學(xué)生必須申請(qǐng)簽證。并且不能大于25周歲。申請(qǐng)學(xué)生必須有較好的德語基本知識(shí)。申請(qǐng)學(xué)生必須仔細(xì)的寫明申請(qǐng)并譯成德語,附上證明照片。有的互惠公司有特定的表格可以填寫。
互惠中心應(yīng)該盡可能的照顧互惠學(xué)生和家庭雙方的意見。因?yàn)楦鲊暾?qǐng)到德國互惠學(xué)生人數(shù)眾多,而且互惠家庭必須有一方是德國人,只有這樣互惠學(xué)生才能在工作和生活中學(xué)到地道的德語。
4. 行程、居留權(quán)和工作許可
如果互惠學(xué)生來自非歐盟國家,必須在到德意志聯(lián)邦共和國之前就得到居留許可,居留許可將由德國大使館簽發(fā)。到達(dá)目的地必須及時(shí)到當(dāng)?shù)鼐幼【趾蛣趧?dòng)局報(bào)到,勞動(dòng)許可由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局簽發(fā)。非歐盟互惠學(xué)生必須持有本國簽發(fā)的有效證件,在三個(gè)月內(nèi)必須到外管局延長成正式居留許可。