有一天，我的老板告訴我“星期一你回公司，有一個會議召開?！?/p>

    我說“沒問題“做為經常跑外的技術人員，我是很希望多在公司內給我安排一些工作的，總是往外跑很辛苦，我干的很賣力氣，而且也太邊緣化了。

    星期一我回到公司辦公室，察看了一下電子郵件。有一個要召開年底慶祝的通知，要每人交20塊錢。Ok,我立刻去找負責的那個人交錢，他告訴我要等到下午。接著我的老板來找我了，告訴我去開會，我拿上自己的筆記本跟著他來到一個辦公室。他的老板正在那里。我已經感覺到氣氛不對。同時意識到拿筆記本來是多余的，因為公司前面有過要解雇人的傳聞。

    于是大老板開口了，“非常對不起，我們公司需要進行調整，雖然你的工作是非常優(yōu)秀的，我們嘗試過了但是無法為你找到新的任務，所以從今天起，你被公司解雇了。這里是你的解雇待遇文件和待遇說明。請你原諒，這次解雇和你在工作中表現(xiàn)無關。”

    “歐，果然是要解雇我，”我心里想“怪不得表情這么神圣嚴肅”.雖然很突然有些驚訝，但是我立即鎮(zhèn)定了下來，立刻回答道：“沒問題，我了解這些情況，因為我自信我的工作的非?？炭唷Ｍ瑫r我在這個公司學習了很多有用的東西，感謝大家的幫助。尤其是我的老板XXX,他是一位優(yōu)秀的技術人員,很好的老板，從他的身上我學到了很多的東西，在他的領導下是我的榮幸和快樂。我將接受公司給我提供的解雇待遇合同。以后有用得著我的時候請說話”，接著我就向他們請教如何申請EI.，好像這只不過是有一個技術任務，畢竟是有生以來頭一次被解雇。

    我明明知道選擇解雇哪個人的往往是自己的頂頭經理，卻在被解雇的時候，面對著他的頂頭經理把他好好地夸獎了一番。我對自己都不得不佩服了，當然我并沒有說假話。在這種時候，不是虛偽逢迎人的的時候。解雇人的人的精神往往都很緊張，做好了嚴肅對付眼前狂怒的人的準備，我的表現(xiàn)顯然太瀟灑了，他們不得不有些吃驚了。最后站起來，我們狠狠地握了握手。

    見到了處理解雇事物的人員，他們問我：“How are you?" 我轉頭對著旁邊自己的老板笑了笑同時回答道“of course,it is not good, but it is not too bad." 我心里說，我對得起這個公司給我的每一分錢，解雇悉聽尊便。干好工作是我的本分。大不了再來一次。20年后又是一條好漢。何況還沒有等那么長時間。

    轉過年來的時候，我被這個公司重新召回。